“功以才成，业由才广”，建设一支与世界一流大学要求相匹配的人才队伍是学校事业发展的重要保证。五年来，我们紧紧围绕“人才强校”主战略，一方面立足当前，努力破解制约师资队伍发展的瓶颈问题，积极探索人才评价机制改革；另一方面着眼长远，做好师资队伍建设规划，坚持“师德为先、教学为要、科研为基”的总要求，通过“引育并举”“分类发展”，打造一流核心师资队伍，营造人人皆可成才的用人环境。百廿交大，因图强而生，因改革而兴，因人才而盛。展望未来，人力资源处（党委教师工作部）将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树立正确的人才观，持续深入落实“人才强校”主战略，积极育引一流人才，支撑学校全面建成世界一流大学。（赵震 人力资源处处长、党委教师工作部部长、人才引进与服务中心主任）